• Interpretar la normativa legal vigente, que regula la relación contractual laboral, identificando los elementos que definen la forma y el contenido de contratos laborales tipo Aplicar la normativa vigente en materia de modificación, suspensión y extinción de la relación laboral.
• Interpretar la normativa que regula la modificación, suspensión y extinción de la relación laboral, para cada caso concreto.

1. Modificación de las condiciones de Trabajo.

2. Suspensión de contrato de trabajo.

3. Extinción del contrato de trabajo.

4. Indemnización en función del tipo de extinción del contrato practicado.

5. Actuaciones ante la jurisdicción social en los distntos supuestos de sanción, modificación y extinción del contrato.

METODOLOGÍA ONROOM

Este curso se imparte bajo la metodología ONROOM, que pone a disposición de los alumnos todas las herramientas didácticas y tecnológicas para un correcto proceso de aprendizaje.

El alumno a través del Campus Virtual  donde  realiza todo el proceso de aprendizaje accediendo a todos los contenidos formativos que tiene a su disposición, así como a unas serie de ejercicios y evaluaciones para medir el resultado conseguido.

En el campus virtual el alumno tiene a su disposición los siguientes elementos didácticos:

• Manual en PDF
• Contenido  Interactivo Multimedia.
• Video-clases de profesores especialistas.
• Videos prácticos
• Evaluaciones del contenido interactivo
• Evaluación  final
• Biblioteca